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企业内训

在全球化商业环境中,商务礼仪培训已成为提升企业形象与竞争力的重要手段。本课程通过系统性的礼仪知识与实操训练,帮助学员全面掌握商务接待、会议、宴请等场合的礼仪规范,提升个人及企业的专业形象。课程设计注重互动与实用性,采用模拟演练和
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本课程专为门店销售人员设计,旨在提升个人形象与销售礼仪,进而增强企业的品牌形象。在为期两天的培训中,学员将深入学习服务意识、沟通技巧及客户接待礼仪,通过互动与实战演练,掌握高效的销售技能。课程内容系统且实用,结合真实案例,让每位
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在当今竞争激烈的市场环境中,销售人员的形象与礼仪不仅影响个人职业发展,更直接关系到企业的品牌形象。本课程将通过深入的理论与实战结合,帮助学员掌握销售礼仪的核心要素,提升服务意识与沟通技巧。在为期两天的课程中,学员将通过案例分析与
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在当今竞争激烈的酒店行业,管理者的沟通能力至关重要。本课程《管理有效沟通》专为酒店管理人员设计,旨在通过系统性的培训,提升管理者的沟通技巧与情商。通过PDP职业性格测试,学员将学会如何理解不同性格的沟通方式,从而有效化解潜在人际
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在职场中,沟通能力是成功的关键。通过《高效沟通》课程,学员将深入理解沟通的本质,提升情商,掌握实用的沟通技巧,从而有效消除沟通障碍,实现与同事的和谐协作。课程涵盖多种模块,包括沟通认知、情商提升及性格分析,帮助学员从不同角度提升
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在市场竞争日益激烈的今天,销售精英和客户经理需要掌握得体的商务礼仪,以提升自身形象和专业素养。本课程聚焦于商务礼仪的各个方面,通过实战演练和互动体验,帮助学员在真实场景中灵活运用所学知识。无论是商务会面、拜访礼仪,还是宴请技巧,
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在竞争激烈的酒店行业,服务质量的提升至关重要。本课程专注于酒店服务礼仪的核心模块,旨在通过系统的培训和实操演练,帮助学员全面提升职业素养与服务能力。课程涵盖形象塑造、行为气质及接待流程等内容,强调礼仪意识与客户需求的结合。通过互
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在竞争日益激烈的酒店行业,优质的服务礼仪不仅是提升客户满意度的关键,更是酒店品牌形象的名片。本课程通过系统的培训内容,涵盖形象塑造、服务接待流程及沟通技巧,帮助酒店员工全面提升职业素养。课程强调实用性与互动性,通过案例分析和现场
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在当今竞争激烈的市场环境中,优质的服务成为企业脱颖而出的关键。本课程专为服务岗位人员设计,通过系统化的培训,帮助学员掌握服务礼仪及沟通技巧,提升服务意识与职业素养。课程涵盖礼仪塑造、沟通技巧、电话及微信礼仪等多方面内容,采用互动
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在全球化商业环境中,掌握商务礼仪不仅是个人职业发展的必备技能,更是提升企业形象的重要因素。本课程通过系统的理论讲解和实操训练,帮助学员全面理解商务礼仪的精髓,提升接待能力与专业素养。课程内容涵盖商务接待的全流程、名片交换、宴请礼
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在当今竞争激烈的市场环境中,销售精英不仅需要卓越的业务能力,更需掌握得体的商务礼仪。本课程将帮助您提升个人形象与职业素养,增强与客户的信任感和沟通能力。通过丰富的实战演练与互动体验,您将学会如何在各种商务场合中展现自信与专业,赢
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在现代商业环境中,优质的商务接待礼仪是赢得客户信任的关键。本课程专为驾驶员设计,通过生动的案例和实操训练,帮助学员提升服务意识,塑造专业形象。课程内容涵盖仪容仪表、仪态礼仪和客户沟通技巧,让学员在轻松愉悦的氛围中掌握重要的服务礼
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在全球化日益加深的今天,优质的接待礼仪不仅是提升企业形象的关键,更是增强客户满意度的基础。本课程将系统地教授外宾接待的规范流程和文化差异,帮助参与者提升专业素养与沟通能力。通过互动体验与实操演练,学员能在轻松愉快的氛围中掌握礼仪
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在全球化商业环境中,商务礼仪的掌握不仅关乎个人形象,更直接影响企业形象与竞争力。通过本课程,您将深入了解商务礼仪的重要性,系统学习七大礼仪规范,从接待、会面到宴请,全面提升您的商务素养与沟通能力。课程采用互动体验与实操训练,帮助
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在竞争日益激烈的物业行业中,优质服务成为企业制胜的关键。该课程从服务礼仪、沟通技巧、心态修炼等多个维度,为物业人员量身打造专业培训,通过实操演练与互动学习,帮助学员提升形象、增强自信,培养良好的服务习惯与亲和力。课程内容系统全面
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在当今竞争激烈的市场环境中,优质的客户服务已成为企业成功的关键。本课程将为员工提供系统的服务技能培训,帮助他们树立正确的客户理念,提升服务意识和专业形象。通过互动体验、案例讨论和情景模拟,学员将深入理解客户需求,掌握高效的沟通技
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在竞争激烈的物业行业,优质的服务礼仪不仅是提升客户满意度的关键,更是企业成功的基石。本课程深入探讨物业服务中的各类礼仪,涵盖形象塑造、沟通技巧、投诉处理等多个方面,旨在帮助物业人员全面提升专业素养与服务水平。通过互动式培训和实操
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在现代职场中,礼仪与沟通能力是成功的关键。本课程旨在帮助学员掌握商务接待和沟通技巧,通过理论与实战相结合的方式,提升职业素养与人际交往能力。课程内容涵盖各类接待礼仪、会议安排、宴请流程等,确保学员在实际工作中游刃有余。通过案例分
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这门课程为酒店班组长提供了全面而系统的管理技能提升方案,旨在帮助学员更好地应对日常管理挑战。通过深入的自我管理、工作管理和班组管理培训,学员将掌握高效沟通、激励员工、优化工作流程等实用技巧,提升班组执行力。课程采用互动式教学,结
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在当今竞争激烈的商业环境中,企业成功的关键在于高效的管理和明确的战略方向。本课程通过系统性和实用性的培训,帮助企业管理人员提升管理技能,构建高绩效团队,实现战略目标。课程结合丰富的案例和互动式学习,确保学员在愉悦的氛围中掌握实战
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在竞争激烈的酒店行业,客户满意度已成为成败的关键。本课程将帮助酒店销售、客服及管理人员深入理解客户关系管理的重要性,掌握提升客户满意度的有效策略。通过案例分析和实操练习,学员将学习如何满足客户需求、处理投诉,并通过非工作场合的关
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这门课程专为提高景区讲解员的接待能力而设计,涵盖了形象塑造、行为规范和讲解流程等多个方面。通过系统化的培训,参与者将掌握专业的讲解技巧与礼仪,提升自身形象与气质,进而改善观众的参观体验。课程强调实用性与互动性,结合现场演练和案例
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在面对客户投诉时,如何从危机中转变为成长的机会,是每位服务人员必须掌握的技能。本课程深入探讨投诉处理的技巧与策略,结合实战案例和互动演练,让学员在真实场景中提升沟通能力与应对能力。同时,课程还涵盖顾问式销售技巧,帮助学员在激烈的
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这门课程为服务行业人员量身打造,旨在提升服务意识和专业技能。通过系统的礼仪培训,学员将掌握服务接待的标准流程与沟通技巧,从而提升客户满意度和企业形象。课程涵盖丰富的实操环节,强调互动与实战,通过情景模拟和角色扮演,帮助学员在轻松
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在当今竞争激烈的市场环境中,优质的服务是企业制胜的关键。本课程专为服务岗位人员设计,旨在通过系统的礼仪培训,提升员工的职业形象和服务意识。课程涵盖礼仪概述、形象塑造、沟通技巧等多个模块,结合实操演练与情景模拟,帮助学员灵活应用所
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这门TTT课程为企业内部培训师提供了系统的课程设计与开发技能训练,帮助他们高效应对培训需求。通过实践演练与案例分析,学员将掌握设计契合企业需求的课程,从而提升整体业务能力。课程内容丰富,涵盖从选题到PPT制作的各个环节,确保培训
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在企业内部培训中,讲师的作用至关重要。本课程专为希望提升授课技巧的管理者和潜在的内部培训导师设计,通过系统化的教学和丰富的实操训练,学员将掌握岗位经验萃取、课程开发与设计等核心技能。课程中融合了互动游戏、情景演练等多样化的学习形
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在现代快节奏的职场环境中,面对普遍的焦躁与浮躁,我们需要重拾对工作的热情和责任感。此课程将为您提供深刻的自我认知与职业规划指导,帮助您树立积极向上的价值观。通过科学的职业风格测试和实用的能力发展计划,您将掌握实现个人与组织双赢的
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在快速发展的职场环境中,树立职业化理念和提升职业素养至关重要。本课程将引导学员深刻理解视觉、能力和圈层三个系统的IP打造方法,帮助职场新人及进阶精英规避发展中的常见误区。通过精彩案例与实际操作,学员不仅能掌握必备技能,还能提升个
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在如今这个瞬息万变的职场环境中,企业与员工面临着前所未有的挑战。通过本课程,您将深入剖析工作态度与职场现状,培养危机意识和竞争精神,进而提升执行力和团队意识。课程内容丰富,实用性强,结合真实案例与互动讨论,帮助员工打破自我限制,
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在当今竞争激烈的职场中,职业指导显得尤为重要。本课程将全面解析职业指导的核心流程,帮助学员掌握从需求评估到职业规划的各项实用技能。通过深入探讨常见误区与应用先进的测试工具,学员将能够为咨询者提供个性化的职业发展方案。此外,课程强
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这门课程为应届生和初入职场者提供了全面的职业生涯规划指导,帮助学员在职场中快速成长。通过深入的性格分析与情商提升,学员将更清楚地认识自我及他人,掌握与不同性格同事有效沟通的技巧。此外,课程强调实战应用,拒绝纸上谈兵,让学员在真实
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这门课程旨在引导新员工快速适应职场环境,帮助他们在角色转变中找到自我价值。通过Ikeigai工具和DISC性格测试,学员将深入了解自身,明确职业生涯的意义。课程结合理论与实践,采用多种互动方式,激发学员的积极参与,确保学习效果。
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这门课程将帮助职场新人掌握礼仪与沟通的核心技巧,让他们在复杂的职场环境中游刃有余。通过深入探讨职场形象、接待礼仪以及360度沟通策略,学员不仅能提升个人素养,更能为企业形象加分。课程内容丰富,结合生动案例,确保学以致用。无论是提
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在职场的旅途中,我们常常面临迷茫与挑战,如何找到自己的方向至关重要。这门课程将帮助你全面武装自己,提升职场竞争力,制定清晰的职业生涯规划,明确职业目标,轻松实现升职加薪。课程内容既有深度又富有实用性,结合多个案例,让你在实践中学
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在现代企业管理中,领导力的提升至关重要。《4D领导力》课程将带您深入探索如何激励团队、提升绩效与构建和谐氛围。通过科学的4D系统,您将学习到如何利用团队的社会化环境来解决实际问题,掌握情商与情绪管理技巧,并制定切实可行的改善方案
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在瞬息万变的新时代,企业管理者面临着前所未有的挑战与机遇。本课程深入探讨新时代管理环境的变迁,帮助中高层管理者重新审视管理思维与实践。通过系统的学习,您将掌握以机会为导向的管理理念,激发团队的潜力,提升整体效能。课程内容覆盖管理
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在职场中,了解自身和他人的性格特质至关重要。本课程将带您深入学习MBTI性格类型理论,帮助您识别和理解自己及同事的个性特点,提升沟通能力与影响力。通过系统的分析与实战案例,您将掌握有效的沟通策略,避免职场中的情绪困扰,推动团队协
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在当今职场中,沟通能力是成功的关键。本课程通过深入探讨DISC行为风格,帮助员工掌握与不同性格类型的人高效沟通的技巧,提升个人及团队的整体价值。课程内容结合实战案例与互动练习,确保参与者能够真实应用所学知识。无论是与上级、同级还
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在竞争激烈的市场环境中,企业真正的核心竞争力在于有效的人才管理。本课程专为中高层管理者设计,深入探讨如何通过科学的选拔方法、系统的管理模型和有效的激励机制,提升员工的敬业度与绩效。通过理论与实操相结合,参与者将获得提升团队士气、
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在快速变化的商业环境中,复盘与经验萃取成为团队提升能力与创新的重要工具。《赢在复盘——从复盘到经验萃取》课程,深入剖析复盘的核心方法与流程,帮助学员有效总结实践经验,避免知识浪费。通过实战演练与案例分析,学员不仅能掌握复盘的技巧
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在这个瞬息万变的时代,企业管理者面临着前所未有的挑战与机遇。本课程旨在帮助中高层管理者重新审视自身角色,掌握以机会为导向的管理方法,提升团队效能。通过深入探讨新时代管理环境的变化和思维的重启,您将获得实用的沟通技巧和管理能力,成
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在当今瞬息万变的职场中,卓越的沟通能力不仅是成功的关键,更是建立良好人际关系的基础。通过此课程,您将深入理解马斯洛需求金字塔原理,掌握有效沟通的核心要素,包括倾听、表达和提问技巧,灵活应对职场中的各种沟通挑战。课程采用互动式和多
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职场中的沟通与合作是团队成功的关键,而这门课程正是为了解决现代职场中常见的沟通障碍与情绪管理问题而设计。通过深入了解性格色彩工具,参与者将掌握识别不同性格的方法,提升职场敏感度,从而实现高效配合与愉快合作。课程内容丰富,结合实战
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MTP管理培训课程是一项深具实战性的培训项目,旨在提升中高层管理者的综合素养与领导力。通过系统的管理理论与实操案例结合,课程帮助管理者深入理解角色定位、目标管理、时间管理等关键领域,进而推动团队的执行力与凝聚力。经过多年在中国的
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在职场和人生中,决策的质量直接影响问题的解决效果。本课程通过系统思维的视角,帮助学员全面理解决策过程,掌握科学决策的方法。课程内容既有理论深度,又结合实际案例,确保学员能够将所学知识有效应用于工作中。通过提升团队的整体思考能力,
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在信息爆炸的时代,结构化思维成为职场成功的关键。此课程将帮助您高效整理思路,精准表达意图,提升沟通效果。通过科学的逻辑和实战案例,您将掌握清晰的思考习惯和表达技巧,从而在工作中游刃有余,提升团队协作与客户沟通的效率。无论您是职场
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在信息爆炸的时代,提升结构思维和汇报技能已成为职场成功的关键。本课程通过理论与实践相结合,帮助学员掌握逻辑清晰、表达有力的技巧,让你的工作汇报更具说服力。无论是处理复杂信息,还是设计吸引人的PPT,本课程将为你提供科学的方法和实
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在当前竞争激烈的市场环境中,企业的核心竞争力不仅在于人才本身,更在于如何有效管理和激励这些人才。本课程以华为的成功经验为基础,通过深入探讨人才加速成长与团队执行力的提升,帮助中高层管理者掌握实际可行的方法与技巧。通过系统的学习与
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【课程背景】 华为轮值CEO徐直军在知识管理大会上说,华为公司最大的浪费,就是经验的浪费,我们十几万人的公司,全面推进知识管理,是让经验和知识能够为华为公司创造价值。 知识资源已成为企业核心竞争力中至关重要的元素,并且将越来越重要,然而企业里不乏优秀的技术人才、管理人才、销售人才、服务人才、专家人才等,但他们当中大多数人不擅于将自己的宝贵的经验转化为知识,在企业内部推广、传承,所以当人员异动、离职、退休时,企业知识没有得到有效的沉淀和传承,导致人才流失,宝贵的经验也随之流失。其他职员在面临相同问题时,因缺乏宝贵经验而走不少弯路,降低了工作效率,也增加了企业的经营成本。 企业内部经验萃取,可以解决以下问题: 1. 保留传承知识资产:员工调岗或离职时,能够“将经验留存下来”确保岗位工作的传承过渡; 2. 提升团队工作能力:技术专家人才、管理人才、高绩效员工的经验可以转化成集体智慧,提升团队整体问题解决能力; 3. 降低组织试错成本:将零散经验系统化、偶然经验标准化,避免个人经验主义和重复错误发生; 4. 优化工作执行标准:将隐性经验显性化,成为组织内的最佳实践成果,优化工作中的执行标准; 5. 产出落地培训内容:将显性经验结构化,将经验转化为培训课程、案例手册,成为企业内部开发出来的接地气的培训内容。 本课程将通过简单易学、实用有效的企业内部经验萃取的操作方法,能够有效帮助企业揭开组织经验萃取的神秘面纱,快速了解和掌握如何在企业内部萃取个人经验,编写一个符合标准的内部案例,以及让案例在企业得到推广和应用。 【课程收益】 l 掌握1套经验萃取方法,有助于学员后续帮助部门及团队完成萃取沉淀 l 掌握1套案例编写流程,有助于学员萃取工作实践案例进行内部传承 l 培养1批经验萃取引导师,能够将经验转化为案例在内部进行分享 【成果产出】 日期 课程内容 成果产出 第一天 萃取技术 理论模型、操作指引表、口诀方法工具表单 第二天 萃取案例 工作案例或教学案例 第三天 案例大赛 人人为师,一批拥有组织经验萃取方法和实践经验的专家讲师上台展示案例萃取成果 【课程时间】3天,6小时/天 【课程对象】企业内训师、关键岗位人员、业务专家、管理人员、HR从业人员等。为确保培训效果,建议每班学员人数为30人左右。 【课程方式】激情讲授、案例分析、分组研讨、讲师示范、课堂练习、辅导点评、头脑风暴、小组PK等,70%实操,30%理论,全程进行带教练习。 【课程模型】 【课程大纲】 (说明:老师可根据现场情况对内容进行适当调整) 第一讲:认知篇——经验萃取概述 1. 游戏互动:通过游戏互动引导出课程内容,让学员从中进行总结与反思 2. 什么是经验 3. 经验的价值 4. 经验形成的两条途径 1)成功 2)失败 5. 经验的三种类型 1)个人经验 2)团队经验 3)组织经验 6.经验萃取四大名萃 1)业务专家 2)管理干部 3)企业内训师 4)关键岗位精英 7.经验萃取主题确定 1)选择人群 2)明确事件 3)锚定场景 课堂练习:各组草拟3个经验萃取主题,讲师点评 第二讲:实操篇——经验萃取四步法实操 模板工具:经验萃取四步循环圈 第一步:重现情景 一、叙述背景 1.借助具体事件重现情境 1)印象最深刻的一次事件 2)最成功的/失败的一次事件 3)时间距离最近的一次事件 2.重现情景方法 1)时间线 2)情景线 3)问题线 4)行为线 5)结果线 工具模型:重现情景五线谱 辅助案例:做一道家常菜的情景 练习互动:视频观赏,案例分析,小组讨论,情景模拟 第二步:追溯细节——还原工具运用,让经验更真实 一、还原细节 1. 多问具体问题 1)具体怎么做? 2)步骤是什么? 3)有没有话术? 4)有没有诀窍? 2. 5W2H分析法,学员现场制作提问问题 3. 5WHY追问法,学员现场制作提问问题 二、五点问话法访谈技术 1. 关键点 2. 难点 3. 易错点 4. 误区点 5. 忽略点 课堂练习:各组运用五点问话法将初步经验形成文字,上台展示,讲师点评 三、STAR法访谈技术 1. S:Situation情景 2. T:Task任务 3. A:Action行动 4. R:Result结果 5. STAR模型工具 课堂练习:各组运用STAR访谈法,将初步经验形成文字,上台展示,讲师点评 四、ORID法访谈技术 1. 教练式引导技术“ORID” 1)O-事实 2)R-感受 3)I-诠释 4)D-行动 课堂练习:如何呈现具体的事件? 五、观察萃取法 1. 现场观察 2. 录像观察 3. 情景模拟 案例分享:讲师互动经验萃取案例 第三步:提炼方法——搭建结构,让经验更好记 1. 提炼逻辑 1)时间顺序 2)结构顺序 3)程度顺序 2. 提炼关键字/词 1)英文字母 2)数字组合 3)心法口诀 4)颜色标签 5)成语歌谣 6)话术流程 7)表单模板 课堂练习:对自己提取的经验进行提炼 落地工具:提炼逻辑参考表,提炼关键字/词对照表 第四步:促进转化——设计包装,让经验快速传播 1. 图形建模——呈现成果,让经验可落地 1) 模型1:二维矩阵的使用技巧(乔-哈里视窗) 2) 模型2:流程步骤法的使用技巧(GROW) 3) 模型3:概念罗列法的使用技巧(管理四大平台) 4) 模型4:结构层级法的使用技巧(马斯洛需求) 案例分析:5S现场管理法、SMART目标法则 课堂练习:经验的命名 成果产出:经验萃取成果展示 第三讲:案例篇——编写案例的技巧 一、案例的基本要素 1. 标题 2. 引言 3. 背景 4. 情节 5. 思考题 工具:案例编写模板 二、案例正文的四种结构 1. 时间结构 2. 叙述结构 3. 说明结构 4. 情节结构 案例:不同结构案例举例 三、案例编写的6个技巧 1. 设置悬念 2. 跌宕起伏 3. 突出矛盾 4. 人物心理 5. 适当掩饰 6. 反复编辑 四、编写案例的常见问题 1. 改编事实 2. 分析案例 3. 主观色彩 4. 资料汇编 5. 啰唆累赘 成果产出:工作案例 五、案例经验萃取的方法SCORE模型 1. S:背景 2. C:冲突 3. O:选择 4. R:结果 5. E:观点 课堂练习:通过案例来进行SCORE分析 六、案例呈现与评审 (一)案例呈现媒介 1. 完整版案例(Word) 2. 展示版案例(PPT) (二)案例展演形式 1. 讲授式 2. 演出式 3. 视频式 第四讲:演绎篇——案例呈现演讲技巧 一、演讲的黄金三要素 1. 内容 2. 声音 3. 动作 课堂练习:根据小组案例进行演讲训练 二、演讲台风管理 1. 上场 2. 开讲 3. 退场 课堂练习:根据小组案例进行上台展示 三、演讲者形象管理五指标 1. 发型 2. 妆容 3. 服装 4. 鞋袜 5. 佩饰 课堂练习:学员互相检查形象管理五指标 第五讲:工具篇——案例呈现PPT技巧 一、PPT制作要点 二、PPT制作实操 第六讲:成果篇——经验萃取案例PK大赛 1. PK大赛规则解析 2. 邀请公司领导担任评委 3. 各组抽签上台展示 4. 评委点评 5. 大赛颁奖 备注:PK大赛形式,可根据学员情况及企业要求,自由选择“个人PPT讲授式”或“小组情景演出式”。现场评选出优秀案例纳入企业教学资料库或编制案例学习材料
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在竞争激烈的汽车销售领域,提升4S店的服务品质至关重要。本课程将帮助您全面觉醒服务意识,从基础规范到情感共鸣,层层递进,确保客户在购车过程中的愉悦体验。通过场景模拟、五感体验设计等创新教学方式,学员不仅能掌握专业的接待技能,还能
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在全球化的商业环境中,高级销售经理不仅需要卓越的销售技巧,更应具备出色的商务礼仪和形象管理能力。本课程专为银行高级销售经理设计,通过生动的案例分析和实操演练,帮助学员掌握涉外礼仪、形象展示及沟通技巧。无论是商务会面、洽谈还是宴请
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在全球化商业环境中,商务礼仪的掌握已成为企业竞争力的重要体现。本课程通过系统培训,帮助学员深刻认识商务礼仪的重要性,提升个人形象和职业素养。课程内容涵盖九大礼仪规范,结合互动体验与实操演练,确保学员能够在实际商务场合中运用自如。
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在全球化商业环境中,商务礼仪已成为成功沟通的重要工具。本课程将帮助学员全面提升商务素养,掌握七大礼仪规范,塑造专业形象,增强核心竞争力。通过系统性和实用性的培训,学员将学习到如何在各种商务场合中自信应对,从而赢得客户信赖与合作。
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在智慧交通体系日益发展的背景下,本课程为高速公路收费站一线人员提供了全面的职业素养提升方案。通过系统化的培训,学员将塑造标准化的职业形象,掌握高效的服务礼仪与沟通技巧,显著提升客户满意度和通行效率。课程内容不仅实用性强,还结合A
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在竞争激烈的服务行业,卓越的服务不仅是企业发展的关键,更是提升品牌形象的核心所在。此课程将全面提升服务人员的职业素养和技能,通过礼仪训练与沟通技巧的实战演练,帮助学员灵活应对各种工作场合。课程内容涵盖服务接待礼仪、形象管理及情绪
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在当今竞争激烈的市场环境中,优质的服务能力成为企业脱颖而出的关键。本课程通过系统化的培训,全面提升学员的服务意识、沟通技巧和服务设计能力,帮助企业员工深入洞察客户需求,创造个性化的服务体验。通过互动式学习和实际案例分析,学员将掌
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在当今竞争激烈的酒店行业,卓越的服务能力是提升竞争力的重要法宝。本课程通过系统的服务综合能力提升训练,全面提升酒店从业人员的职业素养。课程内容涵盖服务意识、形象塑造、沟通技巧等多个方面,旨在帮助学员洞察客户需求,提供个性化的优质
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在竞争愈发激烈的银行业,服务质量的提升已成为关键所在。这门课程专为银行一线服务人员设计,通过系统的培训,帮助他们掌握专业的服务礼仪、沟通技巧和投诉处理策略。课程结合互动与实操,让学员在实践中提升个人形象与服务效率,不仅能增强客户
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在竞争激烈的市场环境中,优质的服务不仅是企业的核心竞争力,更是提升品牌形象的关键。本课程专为一线服务人员设计,通过系统的礼仪培训与实战演练,帮助员工掌握接待礼仪、沟通技巧及投诉处理方法,提升服务意识与职业素养。课程内容丰富多彩,
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面对客户投诉时,如何从中找到成长的机会是每位工作人员的挑战。本课程以实战经验为基础,通过专业的倾听技巧和高效的投诉处理话术,帮助学员提升人际敏感度和应对能力。课程内容涵盖投诉的正确认识、沟通技巧与应诉策略,旨在降低投诉压力、提升
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在数字化浪潮席卷的时代,企业培训的模式亟需革新。本课程专为内训师设计,旨在通过实战训练,帮助他们掌握AI技术在培训中的应用,提升课程设计的专业性与效率。课程内容涵盖从标题优化到视频素材制作的各个环节,采用灵活多样的教学形式,确保
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在这个数字化快速发展的时代,掌握AI工具已成为职场人士提升效率的关键。本课程将带您深入了解如何运用主流AI工具,快速优化工作流程,实现显著的效率提升。通过生动的实战演练和系统化的学习,您将掌握AI在文档处理、数据分析及创意设计中
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在当今快速发展的职场环境中,掌握AI技术已成为提升工作效率的关键。本课程将为您提供实用的AI办公技能,帮助您优化日常任务,提升团队协作。通过丰富的案例分析和实战演练,您将学会如何利用AI工具高效处理文档、数据和图像,减少手工操作
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在智慧交通不断升级的背景下,本课程为高速公路收费站一线工作人员量身定制,通过系统化的培训,提升服务人员的职业形象、礼仪和沟通能力。课程内容丰富,涵盖形象管理、应急响应和电话沟通等多个方面,旨在帮助员工塑造标准化的职业形象,实现服
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在快速发展的人工智能时代,学习如何高效运用AI工具已成为职场人的必备技能。此课程通过深入浅出的方式,引导学员全面认识AI的潜力与应用场景,帮助大家从“鱼”到“渔”,掌握实用技巧。无论是新员工还是资深员工,都能根据自身需求,灵活调
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在快速变化的商业环境中,企业亟需提升内部培训师的专业能力,以实现知识的高效传承与应用。本课程通过系统的培训和实战演练,帮助参与者掌握AI工具的应用、演讲技巧及互动教学方法,提升课堂效果和学员参与感。课程内容涵盖了从课程设计到PP
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在竞争日益激烈的酒店行业,提升服务质量已成为赢得市场的重要策略。此课程专注于服务意识、沟通技巧和投诉处理,全面提高员工的服务能力,让他们更好地理解和满足客户需求。通过互动体验和情景模拟,学员将深入掌握优质服务的魅力与技巧,有效改
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在当今竞争激烈的酒店行业,优质的服务不仅是客户满意的关键,更是酒店形象的体现。本课程通过系统化的培训,帮助酒店员工全面提升服务礼仪与职业素养。涵盖团队建设、形象塑造、接待流程等六大核心模块,结合互动体验与实操演练,确保学员能在实
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在竞争激烈的酒店行业,卓越的服务能力是提升客户满意度和酒店形象的关键所在。本课程通过系统化的培训,帮助酒店员工全面提升服务意识、沟通技巧和投诉处理能力,切实增强服务的价值与温度。通过案例分析和情景模拟,学员将学会如何有效满足客户
曹乔乔 曹乔乔 人才招聘与团队效能提升实战专家常驻:杭州 联系老师 采购课程
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在现代酒店行业,优质服务是提升客户满意度和酒店盈利的关键。本课程不仅系统地涵盖酒店服务礼仪的六大核心模块,还通过互动体验和情景模拟等多种方式,帮助员工全面提升职业素养与服务意识。参与者将深入理解服务礼仪的内涵,掌握接待流程,塑造
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在当今竞争激烈的商业环境中,绩效管理的有效性直接影响企业的成败。此课程结合教练技术与GROW模型,帮助管理者识别并克服绩效目标设定中的障碍,激发员工潜能,提升团队整体表现。通过理论与实践的结合,学员将掌握实用的工具和方法,能够系
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在当今竞争激烈的商业环境中,企业绩效管理成为提升组织效能的关键。本课程深入探讨如何利用SIPOC模型优化流程管理,实现绩效目标的上下对齐和跨部门协作。通过实战案例分析与互动讨论,学员将掌握一套实用的绩效管理工具和方法,帮助企业解
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在当今竞争激烈的市场环境中,中小企业面临着人才招聘的巨大挑战。本课程深入剖析了招聘的本质与逻辑,帮助学员识别招聘中的隐性成本与痛点。通过实际案例和科学的方法论,学员将掌握如何撰写吸引人的岗位描述、构建有效的筛选模型,以及利用现有
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